miércoles, 14 de diciembre de 2011

Buena Suerte




El Cuatrimestre ya está llegando a su fin y como todo en esta vida se tiene que acabar por bueno que sea, esta es la última entrada del blog en el que he estado publicando mí trabajo para la asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo. Nunca pensé que yo fuera a hacerme un Blog, aunque si tenía cierta curiosidad sobre cómo funcionaban, todo esto me ha servido para satisfacer mi curiosidad y aprender a utilizar uno, pudiendo customizarlo a mi gusto tal y como he hecho.

Yo destacaría dos momentos importantes y que por supuesto son mis preferidos en esta asignatura. Los dos coloquios, uno el de Manuel Pérez Gil director de recursos Humanos en la FNAC de Alicante y otro el de comunicación no verbal de Pep Rubio, Experto en Microexpresiones. Estas charlas siempre son de agradecer y por cierto escasas en nuestra Licenciatura de la Universidad, por eso me gustaría destacar que ojalá muchos más profesores organizaran mas charlas para trabajar en todas las clases, ya que así podríamos aumentar en gran cantidad nuestro aprendizaje, pues es mucho más efectiva la comunicación directa y mediante buenos oradores que la clásica lectura del Power Point.

Comunicación y Mercado de Trabajo considero que es una asignatura esencial dentro del plan de estudios de Publicidad, ya que nos sirve de guía y más aún en mi caso. Muchos andamos perdidos en lo que se refiere al mercado laboral y a ese mundo exterior de ahí afuera. Por lo que espero que aunque el plan se extinga se continúe impartiendo para las nuevas generaciones. En ella hemos aprendido como se encuentra la situación laboral para nuestro sector, ha reafirmado mi idea de que hay que cuidar nuestra imagen en las redes sociales por lo que me ha hecho volverme todavía más cuidadoso en este aspecto y también tengo en alta estima el material al que hemos accedido mediante esta signatura sobre la elaboración de curriculums, de cartas de presentación, de cómo comportarse en una entrevista de trabajo y de lo importante que es cuidar cada ínfimo detalle a la hora de buscar empleo y sobre todo me ha servido para darme cuenta de que un factor imprescindible para trabajar en una gran agencia es tener unos 2 años de experiencias, un elemento que al principio nos costara conseguir un poco por eso de la incertidumbre, pero es un aspecto que no me desanima para nada, sino todo lo contrario cuando algo cuesta es que es bueno y si es bueno es que merece la pena, así que habrá que ponerse las pilas, ya que como suele decirse “Roma no se construyó en un día”

Ahora bien si tuviera que destacar un Post de todo los que he escrito para este Blog destacaría el cuarto, ese que me ha servido para investigar sobre Toni Segarra y su agencia SCPF con su atractiva Web. Este era un Creativo del que siempre hoy nombrar por aquí y por allá en una asignatura y en otra. Por lo que gracias a esta asignatura por fin me decidí a investigar sobre él y su gran agencia, la cual me ha gustado tanto que espero poder tener la suerte de trabajar en ella algún día. Ilusión no me falta y empeño pondré en ello. 
Hasta luego y buena suerte ;-).
 

lunes, 5 de diciembre de 2011

Comunicación no Verbal

Si una imagen vale más de mil palabras, la imagen que de nosotros mismos proyectamos es algo de incalculable valor que debemos cuidar con precisión y detalle. Por ello la comunicación no verbal es la clave fundamental en todo proceso comunicativo, ya que dice mucho sobre nosotros mismos. Debido a esto en una entrevista de trabajo se tendrán en cuenta todas nuestras acciones, posturas y gestos, por ello nuestra comunicación verbal debe corresponderse a la no verbal, sino crearemos una incoherencia que acabara por derruir nuestro discurso argumentativo y no convenceremos a aquel que nos este escuchando, en este caso al entrevistador.
Por lo tanto existen una serie de gestos y posturas que podemos controlar a la hora de transmitir nuestros mensajes y que sería útil conocer ya que los podemos utilizar conscientemente para reforzar nuestro mensaje o incluso para mentir y con ello convertir lo que decimos aparentemente en algo real.
Positivos
-         Acariciarse la mandíbula = Toma de decisiones
-         Entrelazar los dedos = Autoridad
-         Sentarse con las manos agarrando la cabeza por detrás = Seguridad en sí mismo y superioridad
-         Inclinar la cabeza = Interés
-         Palma de la mano abierta = Sinceridad, franqueza e inocencia
-         Caminar erguido = Confianza y seguridad en sí mismo
-         Pararse con las manos en las caderas = Buena disposición para hacer algo
-         Manos en las mejillas = Evaluación
Negativos
-         Unir los tobillos = Aprensión
-         Manos agarradas hacia la espalda = Furia, ira, frustración o aprensión
-         Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie = Aburrimiento
-         Brazos cruzados a la altura del pecho = Actitud defensiva
-         Caminar con las manos en los bolsillos o con los hombros encorvados = Abatimiento
-         Manos en las mejillas = Evaluación
Frotarse un ojo = Dudas
-         Tocarse ligeramente la nariz = Mentir, dudar o rechazar algo
-         Dar un tirón al oído = Inseguridad
-         Mirar hacia abajo = No creer en lo que se escucha
-         Frotarse las manos = Impaciencia
-         Apretarse la nariz = Evaluación negativa
-         Golpear ligeramente los dedos = Impaciencia
-         Jugar con el cabello = Falta de confianza en sí mismo e inseguridad
-         Comerse las uñas = Inseguridad o nervios

La cabeza descansando sobre las manos o mirar hacia el piso = AburrimientoUn ejemplo de las importancia de los rasgos lo podemos encontrar en la serie “Lie to me” en la que el Dr. Cal Lightman interpretado por Tim Roth que  se encarga juntos a su equipos en detectar mentiras gracias al análisis de las posturas y gestos de estas.


jueves, 24 de noviembre de 2011

Carta de Presentación

Estimado Sr.

Mi nombre es Cristian Antón Carrillo de 21 años, resido en Elche (Alicante) y actualmente curso 3º de la Licenciatura de Publicidad y relaciones Públicas.

Me dirijo a ustedes, En relación al puesto de copy creativo junior que ofertáis en el Club de Creativos. Es cierto que todavía no tengo experiencia en el sector, pero no me faltan ganas.

Estoy interesado en la interactividad de las redes sociales y en todas las posibilidades que estas ofrecen, me encanta el anclaje textual de las piezas gráficas y constantemente hago mis pinitos como diseñador, aspectos en los que me voy formando día a día.

Me encantaría poder entrar a conocer y poder colaborar en todos los aspectos posibles de la agencia, tener la ocasión de trabajar y conocer la realidad del sector trabajando con el grupo, es cierto que todavía no tengo experiencia, pero ganas no me faltan, por lo que desplazarme a Barcelona a por esta oportunidad, no sería en ningún momento un problema, ya que tener la posibilidad de trabajar con ustedes sería una gran oportunidad que agradecería enormemente.

Por todo ello, agradecería mantener una entrevista con usted a su mejor conveniencia y poderle ampliar personalmente la información que le remito. Para ello podrá localizarme en el número de teléfono 628 000 029 o por correo electrónico cristian_hck_89@hotmail.com



En espera de su respuesta, le saludo atentamente.

Cristian Antón Carrillo

24/11/2011

sábado, 19 de noviembre de 2011

Consejos para la búsqueda de empleo


Ayer tuve la oportunidad de asistir a una charla con Pep Rubio del Observatorio Universitario de Inserción Laboral de la UA y con Manuel Pérez Gil director de recursos Humanos en la FNAC de Alicante.
Pep Rubio inició la charla y nos presento el Observatorio de Inserción Laboral, explicándonos que su principal objetivo es ayudar a facilitarnos el paso del mundo académico al profesional y de cómo se preocupan de traer gente ya inmersa en el mundo laboral para que nos transmitan las realidades del exterior. Nos hablo de las becas que disponen y de cómo son una gran oportunidad para ampliar nuestros horizontes y nos planteo un reto: El que mejor vendiera un producto en 45 segundos podría ganar dos vuelos con Rayanair, veremos como acaba la cosa.
Tras la introducción tomo la palabra Manuel Pérez Gil el cual nos estuvo contando unas pautas básicas de todo proceso de selección de personal y algunos cotilleos de la FNAC y de cómo funcionan allí.
Estuvimos debatiendo sobre las dinámicas de grupo y de cómo con ellas podemos averiguar cómo reaccionara y se comportaran las personas una vez en la empresa. Nos explico lo que es un sociograma para saber con quién congeniaríamos mejor y peor en la empresa.
También recalco la importancia de la 1º llamada, pero sobre todo de mostrar interés y entusiasmo por conseguir el puesto de trabajo, ya que la actitud es la base principal para conseguir cualquier cosa en esta vida. Desde otro punto de vista también no aconsejo no perder la calma nunca en un proceso de selección, puesto que muchas veces es lo que el entrevistador busca, pues debemos recordar que su objetivo es evaluarnos.
Al final de la charla nos recordó que el periodo navideño esta a la vuelta de la esquina y que en la FNAC necesitan vendedores y por tanto esa es una oportunidad que debemos aprovechar y que yo personalmente pienso aprovechar. Y como el mismo dijo muchas veces lo más importante es “estar en el sitio adecuado en el momento justo” y yo el pasado Miércoles, acerté acudiendo a esta charla.

viernes, 11 de noviembre de 2011

La Red

A estas alturas es imprescindible aparecer en Internet y no solo en forma de ocio, dado que muchos directores de Recursos Humanos navegan por la red buscando nuevos talentos y esa es una oportunidad que todos deberíamos aprovechar, por ello debemos cuidar nuestra imagen pública y cuidar los que publicamos en la red, ya que puede afectar seriamente a nuestra imagen y perjudicarnos en un proceso de selección. En mi caso tengo cuenta en la red social Twitter y gracias a ella puedo mantener contacto y estar informado sobre lo que se cuece en el mundillo publicitario.
En Twitter entre mis círculos tengo a agencias de comunicación como: Saatchi & Saatchi, Imaginarte, Sra. Rushmore, McCann Spain, Contrapunto bbdo y también puedo mantener contacto con Creativos y directores de Arte como: Antonio Piñero, Luis Montero y Alberto Contera. Así mismo en Twitter adjunto otra dirección a otra red social DeviantART, donde público mis diseños. De esta forma todo aquel interesado en seguirme podrá ver que es lo que hago y juzgarme por ello.
Si estas interesado en seguirme puede hacerlo en:  

sábado, 5 de noviembre de 2011

Entrevista de Trabajo

Si tuviera que acudir a una entrevista de trabajo lo primero que haría sería investigar a la empresa a la que voy a optar por un puesto de trabajo para saber su historia y los objetivos que la mueven, ya que es posible que en la entrevista me preguntaran algo sobre esta. Luego seleccionaría mi vestuario para que no resultase extravagante, acudiría vestido con unos pantalones vaqueros y una camisa blanca.
Una vez en la entrevista me presentaría al entrevistador con un apretón de manos y me sentaría a esperar en el lugar que este me indicara a esperar a que empezara la entrevista en la que mantendría en todo momento el contacto visual y cuidaría mis gestos y posturas en todo momento. Respondería a todo lo que el entrevistador me preguntase con simpatía, pero con seriedad y argumentando las respuestas en todo momento. Durante la entrevista resaltaría mi interés por el puesto, para aclararle al entrevistador que verdaderamente me interesa.
Al concluir esta agradecería la oportunidad de poder haberme entrevistado con la empresa y preguntaría por cuando se sabrá el resultado de la selección para el puesto y me despediría del entrevistador con otro apretón de manos.

sábado, 29 de octubre de 2011

Curriculum Vitae


Mi nombre es Cristian Antón Carrillo de 21 años, procedente de la Ciudad de Elche (Alicante). Podrá ponerse en contacto conmigo por teléfono en el 628 000 009 o por correo electrónico a través de cristian_hack_89@hotmail.com
Actualmente estudio Publicidad y relaciones Públicas en la Universidad de Alicante y aunque todavía no cuente con una experiencia profesional relevante dada mi situación espero adentrarme cuanto antes en el mundo profesional para poder adquirir con entusiasmo e ilusión la experiencia práctica necesaria para curtirme y poder madurar los conocimientos aprendidos en la Licenciatura.
Entre mis aptitudes  destacaría mi genuino don de gentes que facilitara la comunicación en cualquier grupo de trabajo, pues considero la comunicación el pilar maestro de toda empresa. Lingüísticamente soy Catalán Bilingüe y poseo un nivel medio en Inglés escrito y bajo en hablado.
 Entre mis habilidades con la Informática destacaría por encima del resto mis capacidades con el AdobePhotosop el cual manejo precisamente y utilizo para dar forma a todas mis ideas. También controlo exhaustivamente todos los sistemas operativos de Windows y poseo un nivel avanzado en ofimática.
Por lo ya expuesto, espero con ansia la oportunidad del reto laboral que me sirva para adquirir nuevas experiencias y emprender con entusiasmo responsabilidades aun a sabiendas de que el camino por recorrer es largo todavía.
Post cv
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